大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于慈溪家庭作坊航拍的问题，于是小编就整理了1个相关介绍慈溪家庭作坊航拍的解答，让我们一起看看吧。
首先工厂从劳动密集型生产转型升级了，智能化程度提高。其次欠发达地区经济近年也飞速发展，地区间经济差异缩小，抛家别子的，不想出来务工。最后一点，其实部份务工者已经落户慈溪成为新市民。
总的一句话年青的大多跑到杭州湾新区打工去了，以前慈溪的好多大型企业都搬迀到杭州湾新区，所以那里普遍来说找工作容易待遇不错，是年青人聚集之地，慈溪市是小作坊起家的城市，普遍说待遇一般还得自寻住处及食宿，现今全国各地都处于发展阶段对流动性较强的年青人来说现今留不住他们的心，关键一点当地的房价普遍较高，给外地劳工造成心里压力。
慈溪的外来人口每年都在减少。以前还是有很多人纷纷往长三角打工，毕竟慈溪地理位置优越，靠近上海，离宁波主城区也不是太远，加上舟山最近几年也发展起来了，一个城市的发展说到底都是靠人来带动的。慈溪市作为一个制造业城市，慈溪工资不高，导致了普工技工难招，高端人才离职率大，都往宁波或者上发展了。
其实很多厂都是因为普工技工难找，造成上面的高端技术和管理人疲于维持生产。现在有很多慈溪老板也在转移生产地方，生意越来越难做，本地人很多拆迁户，看到那点工资，压根不想做。但是。一个开发有活力的城市要有人流量，一个制造业大城市必须要有更多的普工和技工。才能引进更多的高端技术和管理人才。慈溪的各项服务业才能更繁荣，可是慈溪本地人都很有钱，不会去做普工，普工的工资又不高，导致了普工技工流失率很高，后面吸引力不足，这才是城市发展之基础啊。
其实说到底都是因为钱的事，慈溪老板在慈溪可能是自己的厂房或者低价厂房，转移生产地方到大城市只能是房租更贵，成本也更大，待遇不提升又很难招人，索性倒不如直接在慈溪提高待遇划算，10年前在慈打工的人现在基本结婚生子不想在出来了，现在年轻人学历越来越高，慈溪毕竟是县级市，很多都是小作坊，如今已经没有太大的吸引力了，作坊也只能过紧日子，工人工资加一些每个月多付出几万块，产品售价降一些每天少赚5千元，都难啊！
到此，以上就是小编对于慈溪家庭作坊航拍的问题就介绍到这了，希望介绍关于慈溪家庭作坊航拍的1点解答对大家有用。
